Министерство по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Дагестан

Рубрика: Новость

2018-08-17 14:50

Министерство по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Дагестан:
- консультант отдела бухгалтерского учета и финансов – 1 единица;
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие следующим квалификационным требованиям:
К образованию:
Наличие высшего экономического образования по одной из следующих специальностей:
- бухгалтерский учет, анализ и аудит;
- налоги и налогообложение;
- статистика;
- финансы и кредит;
- экономика предприятий и организаций.
К стажу работы:
Не установлено требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
К профессиональным знаниям:
Участники должны знать:
- Конституция Российской Федерации;
- Конституция Республики Дагестан;
- Бюджетный кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон от 06.12.2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
- Налоговый кодекс Российской Федерации;
- Кодекс об административных нарушениях Российской Федерации;
- Законы Республики Дагестан, Указы Главы Республики Дагестан, Постановления Правительства Республики Дагестан;
- Указ Президента Российской Федерации от 20 мая 2011 № 657 «О мониторинге правоприменения в Российской Федерации»;
- положение по бухгалтерскому учету «События после отчетной даты» (ПБУ 7/98), утвержденное приказом Минфина России от 25 ноября 1998 № 56н, с изменениями;
- положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» (ПБУ 10/99), утвержденное приказом Минфина России от 06 мая 1999 № 33н, с изменениями;
- положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99), утвержденное приказом Минфина России от 06 июля 1999 № 43н, с изменениями;
- положение по бухгалтерскому учету «Учет основных средств» (ПБУ 6/01), утвержденное приказом Минфина России от 30 марта 2001 № 26н, с изменениями;
- положение по бухгалтерскому учету «Учет материально -производственных запасов» (ПБУ 5/01), утвержденное приказом Минфина России от 09 июня 2001 № 44н с изменениями;
- положение по бухгалтерскому учету «Учет финансовых вложений» ПБУ 19/02, утвержденное приказом Минфина России от 10 декабря 2002 № 126н, с изменениями;
- положение по бухгалтерскому учету «Учет нематериальных активов» 836 (ПБУ 14/2007), утвержденное приказом Минфина России от 27 декабря 2007 № 153н, с изменениями;
- положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008), утвержденное приказом Минфина России от 06 октября 2008 № 106н, с изменениями;
- положение по бухгалтерскому учету «Исправление ошибок в бухгалтерском учете и отчетности» (ПБУ 22/2010), утвержденное приказом Минфина России от 28 июня 2010 № 63н, с изменениями
- положение по бухгалтерскому учету «Отчет о движении денежных средств» (ПБУ 23/2011), утвержденное приказом Минфина России от 2 февраля 2011г. № 11н;
- постановление Правительства Российской Федерации от 19 августа 2011г. № 694 «Об утверждении методики осуществления мониторинга правоприменения в Российской Федерации»;
- приказ Минфина России от 31 октября 2000 № 94н «Об утверждении плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкций по его применению»;
- приказ Минфина России от 14 ноября 2012г. № 145н «О совете по стандартам бухгалтерского учета»;
- приказ Росстата от 23 ноября 2012г. № 615 «Об утверждении статистического инструментария для организации Минфином России федерального статистического наблюдения за аудиторской деятельностью».
- план счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкцией по его применению, утвержденные приказом Минфина России от 31 октября 2000г. № 94н;
- положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, утвержденное приказом Минфина России от 29 июля 1998 г. № 34н
- формы бухгалтерской отчетности организаций, утвержденные приказом
Минфина России от 02 июля 2010 № 66н;
К профессиональным навыкам:
Участники конкурса должны обладать навыками:
- аналитической работы, законодательной техники и документационного обеспечения;
- составления деловых писем и документов;
- владения необходимым программным обеспечением и компьютерной техникой, использования средств телефонной и факсимильной связи.
- исполнительской дисциплины
- в сфере деятельности, позволяющей исполнять должностные обязанности с учетом задач и функций, возложенных на Министерство;
-оперативного и качественного исполнения поручений;
- анализа и планирования служебной деятельности;
Желающие участвовать в конкурсе в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» лично предъявляют документы в Министерство по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан. Также можно представить документы по средствам направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации):
а. личное заявление;
б. заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2006 года № 667-р с фотографией;
в. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
д. копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
е. копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
ж. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, согласно учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»;
з. копию документа воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
и. копии документов, подтверждающих перемену имени - для граждан, сменивших фамилию/имя/отчество;
к. иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Государственный гражданский служащий Республики Дагестан, замещающий должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве по туризму и народным художественным промыслам республики Дагестан и изъявившим желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя врио министра по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан.


2. Условия прохождения гражданской службы в Министерстве по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан.
Служебное время.
В соответствии со статьей 43 Закона Республики Дагестан от 12.10.2005 г. № 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан» и приказом Министерства по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан от 14.06.2016 г. № 111 «Об утверждении Служебного распорядка Министерства по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан» для государственных гражданских служащих (далее – гражданские служащие) Министерства по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
Для гражданских служащих, замещающих должности начальника Управления, заместителя начальника Управления, начальника отдела устанавливается ненормированный служебный день
Продолжительность служебного времени:
с 9.00 часов до 18.00 часов, с перерывом на обед с 13.00 часов до 14.00 часов;
Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Денежное содержание.
Денежное содержание гражданского служащего состоит из:
а. месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
б. месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;
в. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 % до 30 % должностного оклада);
г. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (от 90 до 120 процентов должностного оклада;);
д. ежемесячного денежного поощрения (в размере 3 должностного оклада);
е. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания);
ж. материальной помощи один раз в календарном году, (в размере одного оклада денежного месячного содержания);
з. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается).
Отпуска:
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Гражданским служащим, замещающим главные должности гражданской службы, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.
Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется продолжительностью 3 календарных дня.

3. Порядок проведения конкурса.
Конкурс проводится в два этапа:
1 этап – прием и рассмотрение документов;
2 этап – тестирование и собеседование.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
После анализа и проверки представленных документов претенденты будут приглашены конкурсной комиссией для участия во втором этапе конкурса.
Конкретная дата, место и время второго этапа конкурса будут сообщены после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, и оформляется правовым актом (приказом). Информация о проведения второго этапа конкурса будет размещена на официальном сайте Министерства и в информационных системах в сети «Интернет».
Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе, а в случае оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, срок проведения второго этапа конкурса определяется представителем нанимателя.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, допущенных к участию в конкурсе для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование. При этом тестирование предшествует индивидуальному собеседованию.
Тестирование проходит с использованием специально подготовленных комиссией вопросов с учетом исполнителя должностных обязанностей по должности, на замещение которой претендует кандидат.
Тестовое задание включает в себя не более 30 вопросов. Каждый вопрос имеет не менее 3-х вариантов ответов, один из которых является правильным. Всем кандидатам предоставляется равное количество времени для ответа на тест, которое составляет не более 45 минут. Тестовое задание будет оцениваться по следующим критериям: 80 % и более правильных ответов из общего количества вопросов тестового задания – кандидат считается успешно прошедшим тестирование и допускается к индивидуальному собеседованию, менее 70 % правильных ответов – кандидат считается не прошедшим тестирование и к индивидуальному собеседованию не допускается.
С кандидатами, успешно сдавшими тестирование, проводится индивидуальное собеседование. Целью собеседования является выявление профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Индивидуальное собеседование проводится членами конкурсной комиссии с кандидатом в форме свободной беседы по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы.
Документы принимаются конкурсной комиссией Министерства по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан по адресу: г. Махачкала, ул. Гагарина, тупик 6, каб. №3.
Контактное лицо: Шапиева С.М. телефон: 55-49-69.

Размещено: 2018-08-17 14:50:52 Изменено: Никогда
Количество просмотров: 245 Cегодня: 1