Министерство по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Дагестан

Рубрика: Новость

2018-02-1 15:39

Министерство по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Дагестан:
- Консультант отдела кадров, правового обеспечения и делопроизводства Управления реализации государственных программ, правового обеспечения и кадровой службы Министерства по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан – 1 единица.
1. К участникам конкурса предъявляются следующие квалификационные требования:
1) К образованию:
- высшее образование не ниже бакалавриата по направлениям подготовки (специальности) профессионального образования «Государственное и муниципальное управление»; «Менеджмент»; «Управление персоналом»; «Юриспруденция»; «Социология».
2) К стажу работы:
- стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет
3) К профессиональным знаниям:
участники должны знать:
- Конституцию Российской Федерации и Конституцию Республики Дагестан;
- законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Республики Дагестан применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
- законодательство Российской Федерации в области противодействия коррупции;
- правила деловой этики.
4) К профессиональным навыкам.
Участники конкурса должны обладать навыками:
- аналитической работы, законодательной техники и документационного обеспечения;
- составления деловых писем и документов;
- владения необходимым программным обеспечением и компьютерной техникой, использования средств телефонной и факсимильной связи.
Желающие участвовать в конкурсе в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" лично представляют документы в Министерство по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан. Также можно представит документы посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации):
Перечень документов:
- личное заявление;
- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005г. № 667-р, с фотографией;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы));
- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (форма № 001-ГС/у), утвержденное приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н;
- свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
- документы воинского учета (военный билет; приписное свидетельство) для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 г. № 460;
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых кандидатом размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 20.12.2016 г. 2867-р;
- письменное согласие на обработку персональных данных;
- иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
Предполагаемая дата проведения конкурса в период с 19.03.2018 г. по 21.03.2018 г.
Место проведения конкурса: РД, г. Махачкала, ул. Гагарина, туп. 6, здание Министерства по туризму и народным художественным промыслам, конференц-зал.
2. Условия прохождения гражданской службы в Министерстве по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан.
Служебное время.
В соответствии со статьей 43 Закона Республики Дагестан от 12.10.2005 г. № 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан» и приказом Министерства по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан от 14.06.2016 г. № 111 «Об утверждении Служебного распорядка Министерства по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан» для государственных гражданских служащих (далее – гражданские служащие) Министерства по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
Продолжительность служебного времени:
с 9.00 часов до 18.00 часов, с перерывом на обед с 13.00 часов до 14.00 часов;
Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Денежное содержание.
Денежное содержание гражданского служащего состоит из:
1. месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
2. месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;
3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 % до 30 % должностного оклада);
4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (от 90 % до 120 % должностного оклада);
5. ежемесячного денежного поощрения (от 2,6 до 3 должностного оклада);
6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух окладов денежного месячного содержания);
7. материальной помощи один раз в календарном году, (в размере одного оклада денежного месячного содержания);
8. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается).
Отпуска.
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
1.Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

3. Порядок проведения конкурса.
Конкурс проводится в два этапа:
1 этап – прием и рассмотрение документов;
2 этап – письменная работа на заданную тему, тестирование, собеседование.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
После анализа и проверки представленных документов претенденты будут приглашены конкурсной комиссией для участия во втором этапе конкурса.
Конкретная дата, место и время второго этапа конкурса будут сообщены после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, допущенных к участию в конкурсе для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование. При этом тестирование предшествует индивидуальному собеседованию.
Тестирование проходит с использованием специально подготовленных комиссией вопросов с учетом исполнителя должностных обязанностей по должности, на замещение которой претендует кандидат.
Тестовое задание включает в себя не более 30 вопросов. Каждый вопрос имеет не менее 3-х вариантов ответов, один из которых является правильным. Всем кандидатам предоставляется равное количество времени для ответа на тест, которое составляет не более 45 минут. Тестовое задание будет оцениваться по следующим критериям: 80 % и более правильных ответов из общего количества вопросов тестового задания – кандидат считается успешно прошедшим тестирование и допускается к индивидуальному собеседованию, менее 80 % правильных ответов – кандидат считается не прошедшим тестирование и к индивидуальному собеседованию не допускается.
С кандидатами, успешно сдавшими тестирование, проводится индивидуальное собеседование. Целью собеседования является выявление профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Индивидуальное собеседование проводится членами конкурсной комиссии с кандидатом в форме свободной беседы по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы.

Документы принимаются конкурсной комиссией Министерства по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан по адресу: г. Махачкала, ул. Гагарина, тупик 6, каб. №5.
Контактное лицо: Алиев Сарит Русланович телефон: 55-44-31

Размещено: 2018-02-02 10:31:55 Изменено: Никогда
Количество просмотров: 340 Cегодня: 1

пн

вт

ср

чт

пт

сб

вс

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30